Надежный спрос: ТОП-5 сфер, которые постоянно заказывают аутсорсинг линейных исполнителей

Поиск клиентов для аутсорсинговой компании часто напоминает сборку сложного пазла: картина рынка постоянно меняется, и нужно найти именно те элементы (потребности клиента), которые идеально подходят под ваши возможности. Однако есть рынки, спрос на которых стабилен и предсказуем вне зависимости от экономической ситуации. Речь идет о секторах, которые ежедневно нуждаются в сотнях и тысячах линейных исполнителей для своей работы. В этой статье раскрываем ТОП-5 таких сфер с цифрами и конкретными примерами.

Крупные и небольшие торговые сети — одни из ключевых и самых объемных заказчиков на рынке аутсорсинга. Ежедневная работа тысяч магазинов по всей стране требует бесперебойного присутствия кассиров, мерчандайзеров, фасовщиков, грузчиков и контролеров.

Штатный формат не справляется с масштабом задач, текучкой и пиковыми нагрузками (например, во время распродаж или перед праздниками). Аутсорсинг позволяет гибко управлять численностью персонала и перекладывает на подрядчика все вопросы по подбору, оформлению и администрированию.

Объем рынка: По данным INFOLine, в 2024 году рынок ритейла в России превысил 37 трлн ₽.

Пример: Федеральные сети «Пятёрочка» и «Лента» активно сотрудничают с аутсорсерами, так как им ежедневно требуются сотни сотрудников по всей стране. Работа через партнера оказывается эффективнее, чем содержание такого же штата.

Бум интернет-торговли сделал логистику одним из главных драйверов роста для аутсорсинга. Склады, сортировочные центры и курьерские службы работают в режиме 24/7 и испытывают постоянную потребность в ручном труде.

Скорость обработки заказов — ключевой параметр конкуренции. Аутсорсинговые компании берут на себя оперативный подбор и обучение большого количества персонала, что позволяет логистическим операторам масштабироваться без задержек.

Объем рынка: В 2024 году объем интернет-торговли в РФ превысил 6,3 трлн ₽ (рост +20% к предыдущему году).

Пример: Крупные склады, например, Wildberries под Москвой, ежедневно требуют более 2000 работников (комплектовщики, кладовщики, упаковщики). Закрыть такую потребность силами одного HR-отдела невозможно — эту задачу решают аутсорсеры.

Заводы, пищевые комбинаты и фабрики — это классические и надежные заказчики аутсорсинга. Их производственные линии не останавливаются, а значит, постоянно нужны упаковщики, сортировщики, операторы конвейеров и разнорабочие.

Производству часто нужен персонал для выполнения узкоспециализированных, но монотонных операций. Аутсорсинг позволяет быстро укомплектовать смену и легко заменить сотрудника, не отвлекая руководство предприятия на кадровые вопросы.

Масштаб: По данным Росстата, занятость в обрабатывающей промышленности в 2024 году составляет около 9,5 млн человек, и эта цифра во многом поддерживается аутсорсингом.

Пример: Мясокомбинаты и крупные пекарни, работающие в три смены, регулярно добирают персонал через подрядчиков для поддержания непрерывного цикла.

Строительная отрасль отличается цикличностью, но объемы потребления здесь колоссальны. Крупные проекты требуют единовременного вывода на объект сотен людей для выполнения черновых работ.

Строительным компаниям невыгодно держать в штате огромное количество разнорабочих, бетонщиков и подсобников после завершения этапа. Аутсорсинг дает возможность быстро нарастить команду под конкретный проект и так же быстро ее сократить, экономя на налогах и содержании.

Объем рынка: В 2023 году в России был поставлен рекорд — построено 102 млн м² жилья.

Пример: Крупные девелоперы в пик строительного сезона выводят на объекты от 500 до 1000 человек через аутсорсинговые компании.

Сфера гостеприимства (отели, рестораны, кафе) остро нуждается в персонале, чья занятость часто зависит от потока гостей. Пиковые нагрузки (ужины в пятницу, банкеты, туристические сезоны) требуют дополнительных рук.

Ресторанам и отелям нужна максимальная гибкость. Аутсорсинг позволяет привлечь подготовленных официантов, хостес, уборщиков или поваров на несколько часов или дней, не увеличивая постоянный штат.

Объем рынка: По данным агентства RAEX, рынок HoReCa в России в 2024 году превысил 2,1 трлн ₽.

Пример: Для обслуживания крупных мероприятий — чемпионатов, форумов, свадеб — аутсорсеры могут единовременно предоставить десятки и сотни обученных официантов и технического персонала.

Эти пять сфер формируют устойчивый фундамент для бизнеса в сфере аутсорсинга. Их общие черты — большой объем, высокая текучесть, потребность в гибкости и сезонность. Фокусируясь на этих отраслях, вы обеспечиваете себе стабильный поток заказов и возможность для планомерного роста.

Рекомендуем также подписаться на наш Youtube и телеграм «Академия аутсорсинга “Персонального решения”».