Блог

Актуальность аутсорсинга: изменения 2022 года и перспективы на 2023 год

Стать предпринимателем может каждый. Главное — правильная мотивация. Сегодня обсудим совершенно другое: почему бизнес по франшизе открывают люди, уже имеющие предпринимательский опыт. Если получилось один раз построить своё дело с нуля, дальше должно быть только проще. Зачем нужна франшиза, если и так все пути пройдены, а шишки набиты? Но факт остаётся фактом — многие предприниматели не готовы повторно начинать заново. Причины могут быть у каждого свои, но можно выделить и основные. Сегодня обсудим их на примере реальных отзывов партнёров франшизы «Персональное решение».

Зачем предпринимателям второй бизнес?

Казалось бы, есть у вас один бизнес — особенно, если он успешный, — масштабируйте его. На первый взгляд, это самый логичный способ увеличения дохода. Но всё больше опытных предпринимателей заходят в новые для себя ниши.
Разберём причины, по которым бизнесмены предпочитают открытие нового бизнеса:
Казалось бы, есть у вас один бизнес — особенно, если он успешный, — масштабируйте его. На первый взгляд, это самый логичный способ увеличения дохода. Но всё больше опытных предпринимателей заходят в новые для себя ниши.
  1. Падает рентабельность основного бизнеса. Пандемия, экономические кризисы, высокий уровень конкуренции в нише — это уже частности. Первый бизнес прогорел. Работать по найму больше не хочется.
  2. Новая ниша более перспективна. Рынок не стоит на месте, тренды постоянно меняются. Об этом важно помнить.
  3. Основной бизнес имеет ярко выраженную сезонность. Никто не хочет быть привязанным к временам года.
  4. Развивать несколько ниш одновременно — экономически выгоднее и безопаснее. Держать все яйца в одной корзине — стратегия проигрышная.
Причина может быть одна или сразу несколько. Но рано или поздно предприниматель начинает задумываться об открытии второго направления. Если сфера совершенно новая и незнакомая — франшиза становится наилучшим решением. Бизнес-модель отработана, процессы налажены, стратегия развития разработана. Остаётся только взять готовый опыт и начать действовать.
Ниже будут представлены отзывы предпринимателей, развивающих бизнес по аутсорсингу линейного персонала с франшизой «Персональное решение».
2. Скачать приложение GigWork. Авито Подработка (App Store / Google Play) и пройти регистрацию самостоятельно
В начале вам потребуется зайти в приложение по вашему номеру телефона, указать удобное место подработки на карте или указать адрес вручную. После этого вы увидите список возможных заказов.
Для получения информации о заказе вам потребуется заполнить персональные данные (ФИО, дата рождения, гражданство). Вы сможете самостоятельно отфильтровать заказы по наличию/отсутствию ЛМК и вакцинации.
После выбора интересующего заказа добавьте ваш номер ИНН для проверки статуса самозанятости и банковские реквизиты карты.
В приложении вам нужно будет пройти онлайн-обучение нужным компетенциям. Но для некоторых заказов потребуется офлайн-обучение в Тренинг-центре или практическое обучение в магазине во время первого выхода на подработку.
Далее вы можете выбрать интересующие заказы в удобные дни и время.
3. Позвонить или написать в WhatsApp на телефон +7 999 333-29-34
Наш менеджер расскажет подробности подработки и требования к кандидатам.

«Персональное решение»: отзывы франчайзи

Алексей Шкитин
г. Санкт-Петербург
«Я параллельно развиваю несколько бизнесов: продажа квартир, шиномонтаж и строительство. Так получилось, что все эти направления простаивают зимой, поэтому я искал нишу, которая бы перекрыла сезонные «дыры».
К франшизе «Персональное решение» я присматривался 8 лет! Всё пытался найти негативные отзывы, но так и не смог. Было два ключевых фактора, почему я всё‑таки решился: нет привязки к сезонности плюс известный бренд. Компания давно на рынке, её уже все знают.
Конечно, на старте у меня было больше вопросов, чем ответов. Но с головным офисом ты чувствуешь себя частью команды. Тебя никогда не бросят и не оставят без помощи. А ещё мне очень помогла дорожная карта развития бизнеса.
Я думаю, что с такой поддержкой команды строить бизнес в сфере аутсорсинга персонала сможет даже человек без предпринимательского опыта".
Дмитрий Рябов
г. Санкт-Петербург


«Я уже более десяти лет занимаюсь продажей автокосметики. В период пандемии мой основной бизнес просел, я начал искать направления, которые не будут зависеть от курса валют, экономической ситуации в стране и других форс-мажоров. Да и источников дохода должно быть несколько. Выбор пал на аутсорсинг.
Я, конечно, мог бы начать сам, но мне бы потребовалось минимум полгода и куча денег только для того, чтобы выйти на самоокупаемость. А франшиза даёт все знания за вполне доступную цену.
Хочу особенно отметить поддержку головного офиса. На первых этапах мне даже не приходилось самостоятельно искать заказы — их предоставляла головная компания.
И вообще, наша компания — это большая семья, где все друг другу помогают. Вот простой пример: я не единственный партнёр в Санкт-Петербурге, но со многими знаком, мы делимся друг с другом опытом и ни с кем не возникало конфликтов. Хотя, по сути, мы же конкуренты!"
Об аутсорсинге