Пройдите тест и узнайте, насколько сфера аутсорсинга вам подходит
12 вопросов
Самые масштабные конференции на тему аутсорсинга от топовых спикеров и лидеров рынка
Защищаем права предпринимателей, задаём стандарты качества и ведём диалог с властями
Единственный отраслевой клуб предпринимателей в сфере аутсорсинга персонала
Эволюция рынка труда для всех сторон бизнеса — заказчиков, исполнителей и партнёров
Станьте частью команды, которая формирует новый подход к аутсорсингу временного персонала
Наши курсы
Пройдите тест и узнайте, насколько сфера аутсорсинга вам подходит
12 вопросов
Экосистема
Инвестиционный фонд
Станьте частью команды, которая формирует новый подход к аутсорсингу временного персонала
О нас
Онлайн-курс: «Дримтим: как построить команду мечты в аутсорсинге»
|
Пошаговая система: от первых сотрудников до управленцев. Без хаоса, догадок и зависимости от одного человека.
Застревание в операционке
Собственник закрывает задачи за команду и мало времени уделяет стратегии и росту бизнеса
Работа без личного времени
Задачи некому доверить или они выполняются «кое-как», поэтому жизнь превращается в работу 24/7
Команда создаёт хаос
Вместо слаженной работы появляются конфликты, потери и риски для бизнеса
Для всех, кто устал держать всё на себе и хочет, чтобы бизнес работал как система
Боли
кажется, что команда есть, но по факту всё держится на мне
вместо синергии — постоянные «разборки» и текучка
нет кадрового резерва, всё рушится
Цель
Выстроить систему, где задачи выполняются без постоянного контроля, и освободить время для развития бизнеса
Боли
найм новых сотрудников превращается в лотерею
новички долго входят в работу
Каждый работает «по-своему», нет общей системы
Цель
Навести порядок, внедрить понятную систему управления и сделать сильную команду без текучки
Открыл стартап и хочет собрать команду
Костя
Боли
много времени уходит на тушение пожаров
команда растёт, но хаос только усиливается
нужны деньги сразу
Цель
Меня окружает много людей, которые хотели бы подрабатывать на сменах — я могу заработать на этом
Владелец малого бизнеса
Екатерина
Руководит крупным call-центром
Марина
Получите пошаговую систему: от подбора и адаптации до системного управления и развития сотрудников
Понимание, кто нужен в команду и зачем
Научитесь определять приоритетные роли, выстраивать оргсхему и распределять зоны ответственности, чтобы нанимать не «на авось», а под задачи бизнеса
Налаженный подбор и адаптация
Получите рабочие шаблоны для объявлений, собеседований и онбординга. Сотрудники будут быстрее входить в работу и дольше оставаться в команде
Системное управление
Освойте постановку целей, делегирование и контроль без микроменеджмента. Настройте планёрки, встречи и систему KPI, которая реально работает
Кадровый резерв
Развивайте сотрудников внутри компании и готовьте замены ключевым ролям, чтобы команда росла вместе с бизнесом и не зависела от рынка труда
Управление руководителями
Научитесь подбирать и мотивировать руководителей, выстраивать KPI и удерживать сильных управленцев, которые становятся опорой бизнеса
Безопасность бизнеса
Разберётесь, как защитить компанию юридически и информационно, настроить базовые процессы и снизить риски, связанные с персоналом
Учитесь у наставников, которые наняли 1000+ исполнителей
Василюк Анна
Опыт в аутсорсинге и массовом подборе 3+ лет
Бизнес-тренер,наставник, сертифицированный бизнес-трекер
Опыт работы с 100 + предпринимателями в сфере подбора персонала по всей России
Кочуков Даниэль
Опыт в HR и рекрутинге 10+ лет
HRBP
Сертифицированный консультант и преподаватель в экономическом университете
Андрюшина Алина
5 лет в рекрутинге и 3 года в аутсорсинге
Формировала команды для партнеров «Персонального решения»
Занималась массовым подбором и подбором ТОП-менеджмента по всей России в крупной федеральной компании
Жаков Владимир
Прошел путь от менеджера по продажам до исполнительного директора
Директор по продажам, опыт 13+ лет
Построил 3 отдела по 20 сотрудников, первым внедрил ИИ в работу отделов
Василюк Анна
Опыт в аутсорсинге и массовом подборе 3+ лет
Бизнес-тренер,наставник, сертифицированный бизнес-трекер
Опыт работы с 100 + предпринимателями в сфере подбора персонала по всей России
Клеванный Петр
Управляет командами 70+ человек
Серийный предприниматель
20+ лет в бизнесе
Руденко Елена
Опыт юридической практики с 2000 г
Юрист
Опыт в аутсорсинге 15+ лет
Кузьма Татьяна
Сертифицированный бизнес-трекер и бизнес-тренер
Комьюнити-менеджер Бизнес клуба «Underdog»
Опыт в аутсорсинге и подборе персонала 6+ лет
Оставьте заявку и получите подробную презентацию курса
Отправляя форму, вы соглашаетесь на обработку персональных данных, защищённых политикой конфиденциальности
8 недель интенсива для быстрой прокачки навыков
Управление лидерами
Кто нужен в команду
Подбор и адаптация
Управление и контроль
Безопасность бизнеса
Развитие сотрудников
Максимум практики — все задания связаны с вашим бизнесом. Домашки — готовые документы и инструменты, которые дают результат уже с первой недели
Модуль 1. Старт: кто нужен в команду
Как будет проходить обучение
Сможете выстроить оргсхему, распределить зоны ответственности, настроить мотивацию и оформить базовые документы
Колесо навыков. Задание на самоанализ
Кто мне нужен в команде и зачем: как разобраться на старте
Зоны ответственности, мотивация и документы
Модуль 2. Подбор и адаптация
Каналы привлечения и как писать объявления, которые притягивают звезд
Освоите проведение собеседований, формирование офферов и сможете выстраивать адаптацию так, чтобы новички быстро вливалиcь в работу
Как провести собеседование и сформулировать оффер
Адаптация и обучение
Модуль 3. Системное управление и контроль
Системное управление
Освоите работу с KPI и метриками, регулярные планёрки и индивидуальные встречи, а также поймёте, как управлять удалёнными командами и предотвращать конфликты
Метрики бизнеса и их анализ
Работа с удаленными командами
Планерки и индивидуальные встречи с сотрудниками
Эффективная работа без конфликтов в коллективе
Модуль 4. Безопасность бизнеса
Обеспечение безопасности бизнеса
Поймёте, как юридически защитить бизнес, сохранить материальные ресурсы и минимизировать риски
Модуль 5. Развитие сотрудников и кадровый резерв
Сильная команда из своих: как найти и развить таланты
развивать сотрудников внутри компании и формировать кадровый резерв, чтобы команда могла расти вместе с бизнесом
Тайм -менеджмент руководителя аутсорсинговой компании
Подведение итогов
Также разберёте тайм-менеджмент руководителя и научитесь подводить итоги развития команды.
Доступно для тарифов:
Модуль 6. Управление лидерами
Особенности подбора и адаптации руководителей
Освоите подбор и адаптацию руководителей, настройку KPI и систему мотивации для лидеров
Контроль и мотивация руководителей: как удерживать и развивать лучшие кадры
Роль руководителей в безопасности бизнеса
Поймёте, как удерживать ключевых управленцев и как они помогают укреплять безопасность и устойчивость бизнеса
Максимум практики и никаких скучных лекций
Каждый модуль обучения состоит из видеоуроков, дополнительных материалов, теста и практических заданий.
Добавили к урокам шаблоны и памятки — они помогут вам быстро освежить материал.
После каждого модуля проводим тесты, чтобы закрепить знания.
Практические задания с обратной связью от экспертов помогут сразу применить знания в работе.
Обучение проходит в двух форматах: видеоуроки от экспертов и текстовые материалы.
Ответим на вопросы и расскажем подробнее о деталях курса
Отправляя форму, вы соглашаетесь на обработку персональных данных, защищённых политикой конфиденциальности
Поможем расти даже после курса
Готовые инструменты от топовых компаний
Шаблоны и успешные кейсы ведущих компаний можно сразу применить в работе.
Официальный сертификат после обучения
Подтвердит, что вы прокачали навыки в сфере подбора. Усилит вашу профессиональную репутацию.
Что студенты говорят о курсе
Гибкие тарифы — обучайтесь так, как вам удобно
Записи видеоуроков с экспертами
Дополнительные материалы и шаблоны
Отработка практических заданий с куратором курса
Обратная связь и поддержка куратора
59 988 ₽
Скидка при разовой оплате —
В рассрочку на 12 мес.
49 990 ₽
Купить курс
Дополнительный модуль по работе с руководителями: как подбирать, адаптировать и развивать управленцев
Записи видеоуроков с экспертами
Дополнительные материалы и шаблоны
Отработка практических заданий с куратором курса
71 988 ₽
Скидка при разовой оплате —
В рассрочку на 12 мес.
59 990 ₽
Обратная связь и поддержка куратора
Обратная связь по домашкам от экспертов
Доп. модуль: «Управление лидерами»
самый популярный
Всё необходимое для уверенной работы менеджера объекта: уроки, материалы, практика, кураторы
17 лет экспертизы: обучение от лидеров рынка
Денис Решанов
основатель «Академии аутсорсинга»
Начинал грузчиком, основал компании «GigWork», «Персональное решение» и сейчас развивает «Академию аутсорсинга»
Лучший предприниматель России EY 2021 в номинации IT
Автор ключевых учебных программ и методик академии
Более 17 лет развивает аутсорсинг в России и за её пределами
Автор книг «Грузчик» и «Аутсорсинг персонала для "Самоваров"»
Обучаем на базе опыта, который получили в собственном крупном аутсорсинговом бизнесе
>17 лет
Формируем и улучшаем рынок труда в России c 2007 года
>10 000 чел
Нанимаем ежегодно внутри компаний
>100 000 чел
Нанимают резиденты нашего бизнес-клуба аутсорсеров
100+ чел
Работате в нашем собственном колл-центре найма
Учебные программы для вашей команды
Практические курсы повышения квалификации для ключевых штатных должностей аутсорсингового бизнеса
Посмотрите другие продукты Академии
Соберите уникальный комплекс обучения
Выбирайте то, что действительно нужно, а мы упакуем в удобный формат обучения
Откройте франшизу «Персональное решение»
Откройте аутсорсинговый бизнес в своём регионе под своим брендом или зарабатывайте от имени «Персональное решение»
Бизнес-клуб Underdog
Легендарный курс
Авторский формат обучения с упором на практические навыки и реальные задачи бизнеса
Закрытый отраслевой бизнес-клуб предпринимателей, занимающихся аутсорсингом персонала. Участники клуба нацелены на рост своего бизнеса и увеличение прибыли
