Пройдите тест и узнайте, насколько сфера аутсорсинга вам подходит
12 вопросов
Самые масштабные конференции на тему аутсорсинга от топовых спикеров и лидеров рынка
Защищаем права предпринимателей, задаём стандарты качества и ведём диалог с властями
Единственный отраслевой клуб предпринимателей в сфере аутсорсинга персонала
Эволюция рынка труда для всех сторон бизнеса — заказчиков, исполнителей и партнёров
Станьте частью команды, которая формирует новый подход к аутсорсингу временного персонала
Наши курсы
Пройдите тест и узнайте, насколько сфера аутсорсинга вам подходит
12 вопросов
Экосистема
Инвестиционный фонд
Станьте частью команды, которая формирует новый подход к аутсорсингу временного персонала
О нас
Онлайн-курс: «Гуру на объекте — курс для менеджеров объектов»
|
От хаоса и паники к чёткой системе работы на объекте. Управление персоналом, взаимодействие с клиентами и дисциплина без стресса.
Смены срываются
Сотрудники исчезают в последний момент, не приходя на первую смену, и некому их заменить
Персонал не задерживается
Высокая текучка, нет дисциплины, приходится «воспитывать» новичков и объяснять одно и то же
Клиенты недовольны
Любая проблема на объекте заканчивается претензиями: от срыва сроков до качества работы
Для всех, кто ежедневно держит объект под контролем — и хочет меньше хаоса и больше порядка
Боли
не ясно, с чего начать и кто за что отвечает
сотрудники не доходят до первой смены или уходят сразу
всё время уходит на тушение пожаров и решение мелких проблем
Цель
Выстроить чёткое понимание своей роли, иметь пошаговые чек-листы и управлять объектом без хаоса
Боли
разрывается между поиском людей и управлением объектом
задачи накладываются, нет времени и процессов для удержания персонала
люди не задерживаются, растёт текучка
Цель
Стабильно комплектовать смены, удерживать людей и делегировать задачи через бригадиров
Менеджер нескольких объектов
Павел
Боли
каждый объект работает по-своему — нет единой системы
команда растёт, но хаос только усиливается
любая проблема на объекте превращается в стресс и ЧП
Цель
Быстро собрать команду, которая умеет работать, настроить процессы и вырастить лидеров внутри компании
Новый менеджер объекта
Александр
Действующий аутсорсер
Анастасия
Получите пошаговую систему: от первых смен и удержания персонала до дисциплины на объекте и работы с клиентами
Инструменты управления персоналом: от найма до удержания
Научитесь быстро комплектовать смены, доводить новичков до работы и удерживать людей на объекте
Методы конструктивного диалога с клиентами
Разберётесь, как обсуждать проблемные вопросы спокойно и по делу, строить доверие и повышать лояльность клиентов
Алгоритмы решения конфликтов и делегирования
Освоите техники предотвращения и разрешения конфликтов, а также делегирование задач Зчерез бригадиров без потери качества
Чек-листы запуска объекта и контрольных точек
Получите готовые пошаговые инструкции для запуска объекта и контроля ключевых этапов работы без ошибок и хаоса
Действия в нестандартных ситуациях и ЧП
Научитесь действовать по плану в критических ситуациях, чтобы быстро решать проблемы и сохранять контроль над объектом
Системный подход к работе: KPI, регламенты, тайм-менеджмент
Сможете управлять объектом по цифрам, использовать регламенты как основу стабильности и организовать своё время без выгорания
Учитесь у наставников, которые запустили сотни объектов и знают реальные боли менеджеров
Василюк Анна
Опыт в аутсорсинге и массовом подборе 3+ лет
Бизнес-тренер,наставник, сертифицированный бизнес-трекер
Опыт работы с 100 + предпринимателями в сфере подбора персонала по всей России
Руденко Елена
Опыт юридической практики с 2000 г
Юрист
Опыт в аутсорсинге 15+ лет
Рожкова Арина
В аутсорсинге более 2 лет
Стартовала с позиции младший менеджер по продажам
В продажах более 3 лет
Шаповалов Павел
Первый пункт
Описание наставника
Второй пункт
Мирончук Ольга
Первый пункт
Описание наставника
Второй пункт
Козлов Александр
Первый пункт
Описание наставника
Второй пункт
Станьте гуру на объекте без стресса и хаоса
Отправляя форму, вы соглашаетесь на обработку персональных данных, защищённых политикой конфиденциальности
Научим внедрять инструменты, которые помогают стабильно закрывать смены, удерживать персонал и уверенно общаться с клиентами
8 недель интенсива для быстрой прокачки навыков
Управление лидерами
Кто нужен в команду
Подбор и адаптация
Управление и контроль
Безопасность бизнеса
Развитие сотрудников
Максимум практики — все задания связаны с вашим бизнесом. Домашки — готовые документы и инструменты, которые дают результат уже с первой недели
Модуль 1. Старт: кто нужен в команду
Как будет проходить обучение
Сможете выстроить оргсхему, распределить зоны ответственности, настроить мотивацию и оформить базовые документы
Колесо навыков. Задание на самоанализ
Кто мне нужен в команде и зачем: как разобраться на старте
Зоны ответственности, мотивация и документы
Модуль 2. Подбор и адаптация
Каналы привлечения и как писать объявления, которые притягивают звезд
Освоите проведение собеседований, формирование офферов и сможете выстраивать адаптацию так, чтобы новички быстро вливалиcь в работу
Как провести собеседование и сформулировать оффер
Адаптация и обучение
Модуль 3. Системное управление и контроль
Системное управление
Освоите работу с KPI и метриками, регулярные планёрки и индивидуальные встречи, а также поймёте, как управлять удалёнными командами и предотвращать конфликты
Метрики бизнеса и их анализ
Работа с удаленными командами
Планерки и индивидуальные встречи с сотрудниками
Эффективная работа без конфликтов в коллективе
Модуль 4. Безопасность бизнеса
Обеспечение безопасности бизнеса
Поймёте, как юридически защитить бизнес, сохранить материальные ресурсы и минимизировать риски
Модуль 5. Развитие сотрудников и кадровый резерв
Сильная команда из своих: как найти и развить таланты
развивать сотрудников внутри компании и формировать кадровый резерв, чтобы команда могла расти вместе с бизнесом
Тайм -менеджмент руководителя аутсорсинговой компании
Подведение итогов
Также разберёте тайм-менеджмент руководителя и научитесь подводить итоги развития команды.
Доступно для тарифов:
Модуль 6. Управление лидерами
Особенности подбора и адаптации руководителей
Освоите подбор и адаптацию руководителей, настройку KPI и систему мотивации для лидеров
Контроль и мотивация руководителей: как удерживать и развивать лучшие кадры
Роль руководителей в безопасности бизнеса
Поймёте, как удерживать ключевых управленцев и как они помогают укреплять безопасность и устойчивость бизнеса
Максимум практики и никаких скучных лекций
Каждый модуль обучения состоит из видеоуроков, дополнительных материалов, теста и практических заданий.
Добавили к урокам шаблоны и памятки — они помогут вам быстро освежить материал.
После каждого модуля проводим тесты, чтобы закрепить знания.
Практические задания с обратной связью от экспертов помогут сразу применить знания в работе.
Обучение проходит в двух форматах: видеоуроки от экспертов и текстовые материалы.
Ответим на вопросы и расскажем подробнее о деталях курса
Отправляя форму, вы соглашаетесь на обработку персональных данных, защищённых политикой конфиденциальности
Поможем расти даже после курса
Готовые инструменты от топовых компаний
Шаблоны и успешные кейсы ведущих компаний можно сразу применить в работе.
Официальный сертификат после обучения
Подтвердит, что вы прокачали навыки в сфере подбора. Усилит вашу профессиональную репутацию.
Что студенты говорят о курсе
Гибкие тарифы — обучайтесь так, как вам удобно
Записи видеоуроков с экспертами
Дополнительные материалы и шаблоны
Отработка практических заданий с куратором курса
Обратная связь и поддержка куратора
59 988 ₽
Скидка при разовой оплате —
В рассрочку на 12 мес.
49 990 ₽
Купить курс
Дополнительный модуль по работе с руководителями: как подбирать, адаптировать и развивать управленцев
Записи видеоуроков с экспертами
Дополнительные материалы и шаблоны
Отработка практических заданий с куратором курса
71 988 ₽
Скидка при разовой оплате —
В рассрочку на 12 мес.
59 990 ₽
Обратная связь и поддержка куратора
Обратная связь по домашкам от экспертов
Доп. модуль: «Управление лидерами»
самый популярный
Всё необходимое для уверенной работы менеджера объекта: уроки, материалы, практика, кураторы
17 лет экспертизы: обучение от лидеров рынка
Денис Решанов
основатель «Академии аутсорсинга»
Начинал грузчиком, основал компании «GigWork», «Персональное решение» и сейчас развивает «Академию аутсорсинга»
Лучший предприниматель России EY 2021 в номинации IT
Автор ключевых учебных программ и методик академии
Более 17 лет развивает аутсорсинг в России и за её пределами
Автор книг «Грузчик» и «Аутсорсинг персонала для "Самоваров"»
Обучаем на базе опыта, который получили в собственном крупном аутсорсинговом бизнесе
>17 лет
Формируем и улучшаем рынок труда в России c 2007 года
>10 000 чел
Нанимаем ежегодно внутри компаний
>100 000 чел
Нанимают резиденты нашего бизнес-клуба аутсорсеров
100+ чел
Работате в нашем собственном колл-центре найма
Учебные программы для вашей команды
Практические курсы повышения квалификации для ключевых штатных должностей аутсорсингового бизнеса
Посмотрите другие продукты Академии
Соберите уникальный комплекс обучения
Выбирайте то, что действительно нужно, а мы упакуем в удобный формат обучения
Откройте франшизу «Персональное решение»
Откройте аутсорсинговый бизнес в своём регионе под своим брендом или зарабатывайте от имени «Персональное решение»
Бизнес-клуб Underdog
Легендарный курс
Авторский формат обучения с упором на практические навыки и реальные задачи бизнеса
Закрытый отраслевой бизнес-клуб предпринимателей, занимающихся аутсорсингом персонала. Участники клуба нацелены на рост своего бизнеса и увеличение прибыли
